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Elaborar y revisar los documentos relacionados con la legalización, enajenación o adquisición de predios del Municipio de conformidad con la normatividad vigente y realizar su respectivo registro.
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Ejercer la defensa judicial del municipio de Tunja en las acciones constitucionales, acciones de repetición y demás medios de control judicial realizando seguimiento y las gestiones necesarias a fin de dar pleno cumplimiento a las órdenes impartidas.
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Contribuir jurídicamente con la administración municipal en la formulación e implementación de la política de prevención del daño antijurídico, así como representar judicialmente o extrajudicialmente al municipio en los asuntos jurídicos garantizando la debida y adecuada defensa de los derechos e intereses litigiosos.
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SECRETARIA DE EDUCACION – JURIDICA Liderar los procesos judiciales y extrajudiciales en los que se ve involucrada la Secretaría de Educación, coordinando la labor de los funcionarios del área jurídica de la Secretaria. Dar trámite a los asuntos judiciales, extrajudiciales y asesoría dentro de los términos y marco legal vigente…
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Dar trámite a los asuntos judiciales, extrajudiciales y asesoría jurídica dentro de los términos y el marco legal vigente a las diferentes áreas de la SE.
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Revisión y análisis de las actividades concernientes con el trámite de prestaciones sociales y económicas y brindar apoyo en la consecución de los objetivos del área.
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Organizar, elaborar y apoyar el desarrollo del plan operativo anual de inspección y vigilancia, reglamento territorial y soportar tácticamente las actividades de visitas de control a los EE.
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Tramitar los procedimientos de pensión de jubilación, pensión de invalidez, indemnización sustitiva; cumplimiento de sentencias judiciales; auxilio funerario; en el marco del personal activo e inactivo de la planta central de la administración municipal.
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Suscribir lo pertinente a la expedición de constancias, certificaciones, tiempos de servicio en el área asignada y en general prestar los servicios solicitados tanto por los clientes internos, como por el personal externo en dicha Área.
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Desarrollar acciones que puedan adoptarse para el desarrollo de programas para el logro de objetivos y metas en el área de desempeño.
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Realizar las actividades de coordinación, análisis, evaluación y control relacionadas con la administración de la planta de personal, con la ejecución de los procesos de selección, inducción, para garantizar la buena prestación del servicio educativo y el cumplimiento de los deberes y derechos de los funcionarios.
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Apoyar las actividades concernientes con el trámite de prestaciones sociales y económicas
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Dirigir planes, programas y políticas relacionados con los procesos culturales del municipio y su manejo de acuerdo con la normatividad vigente
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Mantener, actualizada la información de ejecución presupuestal en las diferentes modalidades, para permitir la toma de decisiones, consulta, seguimiento y el control del comportamiento, manejo y ejecución presupuestal por las diferentes instancias competentes.
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Manejar y coordinar la Contabilidad General del Municipio bajo los criterios de eficacia y transparencia, cumpliendo a cabalidad con los parámetros legales vigentes establecidos.
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